Redegjørelse etter åpenhetsloven 2024

Innledning

Denne redegjørelsen gjelder for regnskapsåret 2024 og er publisert i henhold til Åpenhetsloven § 5. Miljøsanering Nord er forpliktet til å fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i henhold til Åpenhetsloven. Denne redegjørelsen beskriver våre aktsomhetsvurderinger, tiltak og informasjonshåndtering.

Informasjon om virksomheten

Miljøsanering Nord AS er eid av tre aksjeselskap:

  • Trond Tverå AS (50%)
  • D Jakobsen Holding AS (25%)
  • TMT Holding AS (25%)

Virksomheten er ikke en del av et konsern.

Vårt virksomhetsområde er i bygg- og anleggsbransjen, både i det private og det offentlige markedet. Miljøsanering Nord AS driver med riving og sanering av bygg, myrrestaurering og asbestsanering, for å nevne noe. Vi er et miljøbevisst firma med ca. 35 ansatte lokalisert over hele Norge. Vi har kontorer i Alta, Mosjøen og Porsgrunn. I 2024 omsatte vi for over 150 millioner kroner.

Sertifiseringer

Miljøsanering Nord er ISO-sertifisert innen følgende områder:

  • ISO 9001: Kvalitet
  • ISO 14001: Ytre miljø
  • ISO 45001: Arbeidsmiljø og helse

Vi er også Miljøfyrtårn-sertifisert, som viser vårt engasjement for miljøansvar og bærekraft.

Organisering og ansvar

Det er daglig leder som har ansvaret for å utarbeide denne redegjørelsen. Den er sendt til, og godkjent av, styret.

Aktsomhetsvurderinger

Vi gjennomfører aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs retningslinjer for å identifisere og håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for menneskerettigheter og arbeidsforhold. Dette inkluderer:

  • Kartlegging av leverandørkjeder
  • Risikovurdering av arbeidsforhold og menneskerettigheter
  • Dialog med leverandører og samarbeidspartnere

Basert på gjennomførte aktsomhetsvurderinger i vår virksomhet og leverandørkjede innen bygg- og anleggsbransjen, er det per dags dato ikke avdekket noen faktiske negative konsekvenser knyttet til grunnleggende menneskerettigheter eller anstendige arbeidsforhold.

Forebyggende og oppfølgende tiltak

For å sikre anstendige arbeidsforhold og respekt for menneskerettigheter, har vi implementert følgende tiltak:

  • Strenge HMS-rutiner for å sikre trygg arbeidsplass
  • Miljøvennlige metoder for riving og sanering
  • Regelmessig revisjon av leverandører og samarbeidspartnere

Informasjonshåndtering

Vi er forpliktet til å besvare informasjonsforespørsler fra allmennheten innen rimelig tid. For henvendelser, vennligst kontakt oss på mail eller telefon:

  • E-post: post@mnas.no
  • Telefon: +47 905 63 775

Konklusjon

Miljøsanering Nord tar sitt ansvar etter Åpenhetsloven på alvor og arbeider kontinuerlig for å fremme respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi er stolte av våre sertifiseringer og vårt engasjement for miljø og samfunnsansvar.

Dato: 18.06.2025
Signert av:

  • Thomas M. Thomassen – Daglig leder / Styremedlem
  • Eirik Espejord – Styreleder
  • Øystein Johansen – Styremedlem
  • Daniel Jakobsen – Styremedlem
  • Hallbjørn Berg-Hansen – Styremedlem